Используя наш веб-сайт вы соглашаетесь на использование cookies в соответствии с нашей политикой «О файлах cookies»

Организационная модель 231

В соответствии с итальянским законодательством, касающегося “ответственности властей за административные правонарушения в результате нарушения закона”, положения которого содержатся в Законодательном Декрете № 231 от 8 июня 2001 года (далее Законодательный Декрет № 231 от 2001 г.), корпоративные органы, включающие в себя в том числе акционерные общества, могут считаться ответственными и, следовательно, подлежащими взысканию денежных штрафов и/или дисквалификации, в соответствии с совершенными преступлениями такого характера или попытками их совершить в Италии или за рубежом в интересах или в пользу их компаний.

Компания Securitisation Services, учитывая необходимость сохранения и содействия условиям корректности и прозрачности в ведении корпоративной деятельности, сочла целесообразным реализацию модели организации, управления и организации в соответствии с ex Законодательным Декретом № 231/01 в отношении Компании, которая была утверждена Советом директоров 21 декабря 2011 года; в то же время был назначен Орган контроля с независимыми полномочиями инициативы и контроля, который выполняет задачу по наблюдению за работой и соответствием Модели, а также занимается ее обновлением.

Для обеспечения эффективного и действенного руководства Компанией и сознательного ее управления, а также формализации процедур по обеспечению надлежащего проведения деятельности компании, необходимо, прежде всего, наличие среды, характеризующейся этической целостностью и сильной чувствительностью к контролю, которые позволяют достижение целей при предельной лояльности и прозрачности.

Этическая целостность является важным фактором обеспечения эффективности политики и систем контроля. Она влияет на поведение, которое может ускользнуть от самой системы управления по причине ее сложности. Компания сочла необходимым ввести нормативные положения, установленные на основе корректного поведения, с тем, чтобы стимулировать их обмен всеми заинтересованными сторонами в корпоративной структуре.

Исходя из этой предпосылки, Компания приняла собственный Кодекс этики, подписываясь под которым работники Компании соглашаются с его положениями. Он представляет собой синтез поведения Компании, соблюдение которого определяет ее ключевую деятельность. Кодекс этики является основополагающим компонентом Модели, принятой компанией Securitisation Services.

Download Краткое изложение модели 231
Download Кодекс этики